开元体育川中油气矿磨溪开发项目部多举措加强企业文化建设为深入推进文化引领高质量发展，进一步凝聚全项目部干部员工精神力量，增强文化自信，今年以来，川中油气矿磨溪开发项目部采取多项举措，全面加强企业文化建设。
营造氛围突出“浓”。紧扣当前“形势、目标、任务、责任”和项目部特色亮点，对整合后的两座中心井站进行全方位的企业文化打造开元体育，及时制作更新机关文化长廊、磨溪8井文化墙等石油精神及企业文化宣教阵地，让企业文化入眼成景、入心成境。同时，利用各类文化阵地、《气田之窗》内刊小报、各级媒体等平台，不断丰富文化内涵，发挥好阵地作用开元体育，传播正能量和好声音，用感人的人物故事和典型事例来激励全员在岗位上建功立业，进一步促进文化引领，让企业文化入脑入心、走深走实。
学习宣贯突出“广”。邀请院校专业礼仪老师和油气矿金牌讲解员到项目部开展企业文化讲解提升培训，以讲解员讲解技巧、基本礼仪、仪态仪表等主要内容，通过讲、训、练、交流、考核相结合的方式，进一步增强了员工接人待物水平、现场讲解水平，充分展现良好的企业形象和员工精神风貌，全力打造油气矿形象窗口。通过龙王庙大讲堂、“三会一课”、班组讨论等形式，学习宣贯集团公司《企业文化手册》、西南油气田公司《合气文化企业文化手册》和川中油气矿“攻坚文化”精神内涵，进一步增强员工对企业历史和文化理念的认识，凝聚全体员工思想共识，为项目部高质量发展注入精神动力。
落地践行突出“实”。结合龙王庙特色，持续挖掘项目部在各项工作中取得的经验启示、典型案例、成果成效，不断提炼和丰富企业文化内涵，推动党建品牌与基层文化的双向培育、双轮驱动，凝练出主题鲜明、内容生动的文化品牌，并将文化融入到日常各项工作任务中去，让文化成为规范员工的行动指南和展示企业形象的有效载体开元体育，为油气矿攻坚决胜“再上千万吨”保驾护航。（杨文聪 吴二梅）