开元体育陕西建工第五建设集团：文化引领企业永续发展陕西建工第五建设集团有限公司（以下简称陕建五建）创建于1953年，是陕西建工集团最具核心竞争力的子企业，同时也是中国建筑业竞争力200强企业第五名，迄今已有66年的发展历史。
文化为魂是陕建五建对企业文化的共识，企业文化对外是一面旗帜，对内就是向心力。陕建五建企业文化中有两个关键信念，一是自强不息、奋斗不止；二是敢为人先、勇于攀登。企业文化让我们有相近的习惯、有共同的认识，并能凝聚人心，更好地助推企业发展，在实践中发挥着导向、凝聚、激励的重要作用。
企业文化具有五大特点，传承品牌文化、凝练创新文化、弘扬实干文化、积淀责任文化、思考未来文化。
一是传承品牌文化，陕建五建，经过60多年的砥砺奋进，在改革中求发展、在发展中求创新，敢为人先、勇于变革，传承品牌文化、坚持品牌战略。通过实践，我们深刻体会到品牌是企业文化的催化剂、是企业发展的助推力、是企业持续健康快速发展的不竭动力。自2006年获得西北首个住宅鲁班奖开始，2013年开始创建了14项鲁班奖工程、9项国家优质工程奖。自2010年西北首个全国绿色施工示范工程以来开元体育，已经获得全国绿色施工示范工程12项。
在劳务管理、项目管理方式上都进行了创新。在技术管理管理方面，一是推进信息化，建立质量安全巡检系统、远程监控系统、集采系统等八大系统，不懈推进智慧工地建设。二是大力推进装配化，实现装配化率达到90%的全装修框架结构体系。三是推进绿色化，坚持成为西北地区最早推进绿色施工的企业之一。
三是弘扬实干文化。一是保履约，抓好进度、质量、安全三大基础管理，成立了成本管理中心，确定计划成本编制办法等制度办法，为项目成本管控设置了红线。此外充分运用陕建大集采、大物流平台，进一步扩大了集采范围。二是提效率，对生产、安全、品质、技术等方面进行细致、全面的总结，形成了三新项目标准化做法手册，促进企业项目管理水平提升。
四是积淀责任文化。作为老牌国企，无论是在哪个时期开元体育，历代陕五建人始终坚守一个初心，那就是建好房子、做好企业。企业连续八次获得了陕西省的守合同重信用企业，连续两次荣获全国守合同重信用企业称号。同时积极参与各类公益事业，向灾区、孤儿院、慈善基金各类机构捐献各类资金共计500余万元。
五是思考未来文化。没有最好的文化，只有适合自己的文化开元体育。要上下同欲、自觉求新求变，帮助员工有更高的人文追求。此外高层管理者是企业文化建设的关键，要身体力行，并不断带动全体员工，自觉将企业精神渗透到企业的各个感觉层级和管理方面。
2023年，全省住房城乡建设系统共组织出动人员294万人次，出动车辆89万台次，累计清理农村生活垃圾227万吨，特别是4月和10月两次开展积存垃圾集中大清理行动，各个村落的面貌随之焕然一新。
4月9日，住房城乡建设部在浙江省杭州市召开保障性住房建设工作现场会。会议认真贯彻落实党中央、国务院关于推进保障性住房建设的决策部署，交流推广经验做法，了解城市工作进展，征询有关意见建议，安排下步工作任务，对加大保障性住房建设和供给进行再动员再部署。
寻一片绿地、支一顶帐篷、备一桌美食，幕天席地间，越来越多的“诗与远方”就在家门口“触手可及”。美好春光里，绿地开放共享正在激活人们的“微度假”热情。
日前，由住房城乡建设部建筑节能与科技司党支部主办，江苏省南通市如皋市住房城乡建设局机关综合党支部、市历史文化名城保护中心党支部承办的第19期“读党史·知名城”联合主题党日活动举办
今年年初以来，黑龙江省齐齐哈尔市克东县住房城乡建设局聚焦群众的“急难愁盼”问题，持续推进物业小区服务提升、住宅小区电动自行车充电和停车规范、老旧小区改造3项行动，改善居住环境，提升群众幸福指数。
一年来，重庆已建成一体化数字资源系统，接入实时数据感知终端668万个，智算算力规模达2500P；数据资源体系也基本建立，自然人库、法人库、信用库等5大基础数据库迭代完善，市、区县、镇街数据仓全面建成；建成了全国首个“一体建设、贯通”的数字化城市运行和治理中心。
8部门联合印发《招标投标领域公平竞争审查规则》 首次为招投标领域出台政策措施列明“负面清单”